2012’DEN BUGÜNE · NİŞANTAŞI YAPI A.Ş.
Elazığ · Proje sahasından fotoğrafKamu kurumları ve kurumsal işverenlerin yapı yatırımlarında sorumluluk alıyoruz.
2012 yılında kurulan Nişantaşı Yapı A.Ş., konut, eğitim, sağlık ve ticaret projelerindeki deneyimini her yeni işin ihtiyaçlarına taşır. 12 ilde 17 projelik kurumsal portföye sahiptir.
Portföyümüzdeki 12 tamamlanan ve 5 devam eden proje; farklı ölçekleri, yapı türlerini ve kullanım ihtiyaçlarını bir araya getirir. Bir yerleşimin konutları ile ticari alanları, bir okulun eğitim mekânları ile çevresi, bir kamu binasının hizmet işlevi ile teknik gerekleri arasında kurulan bütünlük, işe bakışımızın temelidir.
Büyüklükler toplam proje kapsamını gösterir. Nişantaşı Yapı’nın sözleşme rolü, sorumlulukları ve iş ortaklığı yapısı proje bazında farklılık gösterebilir.
ÇALIŞMA ANLAYIŞIMIZ
TOKİ projeleri, eğitim, sağlık ve hizmet binalarını kapsayan portföyümüzle kurumların farklı yatırım ihtiyaçlarına temas ediyoruz.
Bir kamu yatırımının değeri, hizmet edeceği insanların günlük hayatındaki karşılığıyla birlikte anlam kazanır. Yapım sorumluluğunu bu kullanım amacı ve projenin teknik koşulları çerçevesinde ele alırız.
Konut ve ticari birimlerin, altyapı ve çevre düzenlemesiyle aynı kapsamda buluştuğu projelerde yer alıyoruz.
Farklı iş kalemlerinin birbirine etkisini gözetmek, yalnızca tek bir yapıyı değil, projenin bütününü anlamayı gerektirir. Bu nedenle kapsam, uygulama ve çevre ilişkisini birlikte değerlendiririz.
Teknik gereklilikleri, kaliteyi ve sözleşme sorumluluğunu çalışma anlayışımızın merkezinde tutuyoruz.
MİSYONUMUZ
Kurumların yatırım hedeflerini, insanların uzun yıllar kullanacağı yaşam, çalışma ve hizmet alanlarına dönüştürmek. Üstlendiğimiz işin teknik gerekliliklerini ve kalite beklentisini taahhüdümüzün ayrılmaz parçası olarak görmek; yapım deneyimimizi yatırımın amacına hizmet eden uygulamalara taşımak.
VİZYONUMUZ
Konut, kamu ve ticari yapı projelerinde ortaya koyduğu eserlerle tercih edilen; farklı şehirlerde kalıcı kullanım değeri taşıyan yatırımlarda daha güçlü bir rol üstlenen bir taahhüt markası olmak.
Deneyimini geliştiren, sorumluluklarını açık biçimde tanımlayan ve işverenleriyle uzun vadeli iş birlikleri kuran bir kurumsal yapı olarak ilerlemek.
